南信貨物グループで活躍する先輩スタッフに仕事のやりがいや職場環境について聞きました。
安全と安心がある会社で、定年まで働きたい
逸見次弘（南信貨物自動車）
2000年6月入社
主婦が“働きやすい環境”を考えてくれる
三浦里美（南信貨物自動車）
2021年入社
南信貨物自動車グループは「お客様のありがとう」と「社員の笑顔を第一」をモットーとする総合物流企業です。求職者ご本人とその家族の皆様が安心して働けるように、徹底した安全教育プログラムを実施しています。当社の社員になっていただければ、準中型免許・中型免許・大型免許が全額会社負担で取得いただけます。どうぞ安心してエントリーして下さい。
運転技術を熟知しているベテラン社員と元警察官の社員が徹底した教育を行います。
どんなに些細な事故でも本人と会社が一緒になって原因を分析し、二度と起きないように研修をします。
2〜3年に一度、運転適性診断を受診し、運転のクセ、体調等を検査します。
一般健康診断や適性診断で異常がある社員は、睡眠時無呼吸症候群（SAS）の簡易検査や脳ドックを会社負担で受診します。
トラック後方の危険に対応できるよう、バックモニターを搭載しています。
ドライバーの速度違反や急なアクセル操作を管理し、危険運転を防止しています。
被害事故の証拠として万が一の事故の際にもドライバーを守ります。また、安全教育指導にも活用します。
出発時・帰社時には運転管理者による点呼を行い、ドライバーの安全を確保します。
